Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Upravitelj kriznih situacij
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Upravitelja kriznih situacij, ki bo odgovoren za načrtovanje, usklajevanje in izvajanje strategij za učinkovito obvladovanje kriznih dogodkov v organizaciji. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki za pripravo načrtov za nepredvidene situacije, zagotavljanje varnosti zaposlenih in zaščito premoženja podjetja. Naloge vključujejo hitro odzivanje na krizne situacije, analizo tveganj, komunikacijo z notranjimi in zunanjimi deležniki ter izvajanje ukrepov za zmanjšanje negativnih posledic. Upravitelj bo prav tako odgovoren za usposabljanje zaposlenih o postopkih v primeru kriz ter za stalno izboljševanje kriznih načrtov na podlagi pridobljenih izkušenj in analiz. Idealni kandidat ima izkušnje z upravljanjem kriz, odlično sposobnost reševanja problemov, komunikacijske veščine in sposobnost dela pod pritiskom. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za varnost in stabilnost organizacije v nepredvidenih situacijah, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje kriznih načrtov in strategij.
- Spremljanje potencialnih tveganj in priprava na nepredvidene dogodke.
- Koordinacija odziva na krizne situacije znotraj organizacije.
- Komunikacija z notranjimi in zunanjimi deležniki med krizami.
- Izvajanje usposabljanj in simulacij kriznih scenarijev za zaposlene.
- Analiza in poročanje o poteku in učinkovitosti kriznih ukrepov.
- Sodelovanje z reševalnimi službami in drugimi relevantnimi institucijami.
- Vzdrževanje in posodabljanje krizne dokumentacije.
- Upravljanje virov in ekip med kriznimi situacijami.
- Spremljanje zakonodaje in najboljših praks na področju kriznega upravljanja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz upravljanja, varnosti ali sorodnih področij.
- Izkušnje z upravljanjem kriz ali varnostjo vsaj 3 leta.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost hitrega odločanja in reševanja problemov pod pritiskom.
- Znanje o zakonodaji in standardih s področja varnosti in kriznega upravljanja.
- Izkušnje z organizacijo usposabljanj in simulacij.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti.
- Znanje tujih jezikov je prednost.
- Pripravljenost na delo v izrednih razmerah in izven rednega delovnega časa.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k upravljanju kriznih situacij?
- Katere metode uporabljate za oceno tveganj v organizaciji?
- Kako ste v preteklosti uspešno rešili zahtevno krizno situacijo?
- Kako bi organizirali komunikacijo med zaposlenimi in vodstvom med krizo?
- Kakšne izkušnje imate z usposabljanjem zaposlenih za krizne primere?
- Kako ostajate na tekočem z zakonodajo in najboljšimi praksami na področju kriznega upravljanja?
- Kako bi motivirali ekipo med stresnimi situacijami?
- Kako bi ocenili učinkovitost kriznega načrta po zaključku dogodka?
- Kako obvladujete pritisk in stres v kriznih trenutkih?
- Kakšne tehnologije ali orodja uporabljate pri upravljanju kriz?
